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黄金科学技术 >

2023 , Vol. 31 >Issue 3: 464 - 476

DOI: https://doi.org/10.11872/j.issn.1005-2518.2023.03.167

采选技术与矿山管理

企业社会责任、人力资本质量与中国资源型企业绩效

  • 郑明贵 , 1, 2 ,
  • 陶思敏 , 1 ,
  • 彭群婷 1 ,
  • 刘丽珍 1
展开
  • 1. 江西理工大学经济管理学院，江西 赣州 341000
  • 2. 中国科学技术大学管理学院，安徽 合肥 230026
陶思敏（1997-），女，江西南昌人，硕士研究生，从事资源经济研究工作。

郑明贵（1978-），男，安徽颍上人，博士生导师，从事资源经济与管理研究工作。

收稿日期: 2022-11-07

  修回日期: 2023-01-18

  网络出版日期: 2023-07-20

基金资助

国家自然科学基金项目“中国战略性矿产资源产业链供应链安全稳定战略研究”(22XGL003)

收起

Corporate Social Responsibility，Human Capital Quality and Performance of Chinese Resource-based Enterprises

  • Minggui ZHENG , 1, 2 ,
  • Simin TAO , 1 ,
  • Qunting PENG 1 ,
  • Lizhen LIU 1
Expand
  • 1. School of Economics and Management, Jiangxi University of Science and Technology, Ganzhou 341000, Jiangxi, China
  • 2. School of Management, University of Science and Technology of China, Hefei 230026, Anhui, China

Received date: 2022-11-07

  Revised date: 2023-01-18

  Online published: 2023-07-20

Fold

本文亮点

使用2011—2020年中国沪深A股上市资源型企业面板数据，对企业社会责任与企业绩效之间的关系进行了实证分析，并构建了曲线调节效应回归模型，考察人力资本质量对企业社会责任与企业绩效关系的影响。研究发现：（1）企业社会责任与资源型企业绩效呈倒U型关系，适度履行企业社会责任能够显著提升资源型企业绩效，履行过高的企业社会责任会损害资源型企业绩效；（2）人力资本质量对企业社会责任与资源型企业绩效之间的倒U型关系具有显著调节作用，高人力资本质量会使曲线形态更平缓，拐点右移。研究结果对引导资源型企业履行社会责任具有重要启示意义。

本文引用格式

郑明贵 , 陶思敏 , 彭群婷 , 刘丽珍 . 企业社会责任、人力资本质量与中国资源型企业绩效[J]. 黄金科学技术, 2023 , 31(3) : 464 -476 . DOI: 10.11872/j.issn.1005-2518.2023.03.167

Highlights

Based on stakeholder theory and social exchange theory，this paper analyzes the impact of resource-based enterprises’ fulfillment of social responsibility on enterprise performance from two aspects of cost payment and benefit inflow，and discusses human capital from the aspects of information communication efficiency and resource allocation efficiency.Using the panel data of China’s Shanghai and Shenzhen A-share listed resource-based companies from 2011 to 2020，this paper conducts an empirical analysis on the relationship between corporate social responsibility（CSR） and corporate performance，and constructs a regression model of curve adjustment effect to investigate the impact of human capital quality on corporate social responsibility.The study found that the impact curve of CSR on the performance of resource-based enterprises is an inverted U-shaped of first promoting and then suppressing，appropriate CSR performance of resource-based enterprises can significantly improve performance，while excessive CSR performance of resource-based enterprises will damage performance.The quality of human capital has a significant moderating effect on the inverted U-shaped relationship between corporate social responsibility and resource-based enterprise perfor-mance.The possession of high-quality human capital in resource-based enterprises will significantly reduce the negative impact of corporate social responsibility on performance，improve the positive impact to a limited extent，make the curve form smoother，and shift the inflection point to the right.This study has important enlightenment significance for guiding resource-based enterprises to fulfill their social responsibilities.

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新疆阿勒泰加大矿产勘探和增储上产力度

据7月4日报道，近年来，新疆阿勒泰地区依托优越地质条件和丰富矿产资源，积极推进绿色矿业发展，加大矿产资源勘探开发和增储上产力度，助力区域经济社会发展。

据介绍，该地区2023年计划投入矿产资源勘查资金2.15亿元，已初步落实项目57个，预期提交可开展进一步工作靶区、公开出让勘查区块20处左右；“探转采”达产实现新增长，对接指导12个探矿权完成资源储量评审备案，加快办理2个铁矿、2个天然石英砂矿“探转采”前期手续。同时，该地区矿山复产扩产实现新进展。自然资源主管部门联系解决停产矿山企业实际困难，使阿勤泰市华通矿业塔拉特铅锌矿、福海县明进矿业铁矿等停产矿山陆续复工，并协调有扩产意向的富蕴县蒙库铁矿、哈巴河县华泰托库孜巴依金矿办理采矿权变更手续。

此外，该地区推进精深加工产业取得突破，出台《关于推进阿勒泰地区工业高质量发展实施意见》，提高矿产资源开发利用效率，计划筹建铜、铅、锌等冶炼企业，估算可提升产值12亿元以上；支持矿山企业增产，加大钒钛磁铁矿勘查开发利用、技术改造力度，促进实现钛精粉采选、欧冶钒钛综合利用；战略性矿产加工取得突破，开展5个锂矿普查区块及外围锂矿调查评价，力争提供可提交进一步勘查或出让的锂矿区块1~2处，依托富蕴、青河工业园区，发展铜钴铅锌+钽、铌、铍、锂等稀有金属冶炼加工产业，促进形成稀有金属探、采、选、冶、加工和综合利用全产业链。

脚注

http://www.goldsci.ac.cn/article/2023/1005-2518/1005-2518-2023-31-3-464.shtml

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