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J4 ›› 2002, Vol. 10 ›› Issue (6): 45-47.
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宋文霞
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岗次动态管理是一种新的管理体系,是一种观念的更新,该管理体系的实施,真正地实现了全员参与管理,能够使企业员工有压力感、有危机感,形成一种由职工监督、决策、并参与执行的激励竞争机制,岗次就象阶梯一样,能够持续地激励人们不断地攀升。
关键词: 岗次, 企业管理, 坐标系, 动态管理体系
中图分类号:
宋文霞. 浅析岗次动态管理体系[J]. J4, 2002, 10(6): 45-47.
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链接本文: http://www.goldsci.ac.cn/CN/
http://www.goldsci.ac.cn/CN/Y2002/V10/I6/45
[1] 李福林,鞠德传,宋宏. 岗次动态管理体系[N].企业经营管理报,200129215 (216) .
Cited